現在世界各國,競相發展R技術;可是就算對這些競相投入R技術市場的很多人來說,不懂R技術的,仍舊佔有多數。更別提一般懵懂的大眾。

 

 

而這種,知道R技術是目前的一塊待開發的瑰寶,以及必須要發展R技術的人們來說,輸贏的關鍵就在於,「真的搞懂」R技術。

 

 

就像是之前的機器人研發,為何有些國家做得起來有些卻一敗塗地?

為何有些國家的機器人研發走向,會產生某運用方面的大進步;像是日本側重在「服務」的機器人產業,而美國則側重在科技和武力的機器人走向。而有些國家,像是大陸和台灣,卻一直只能跟隨著這些別人的研發軌跡?

 

這並不只是單純的【開始時間晚於他人】的問題!更不是【研發人才缺乏】的問題!

 

會導致這種現象的主因,是因為,研發過程中,【科技可以做到的】,和【研發主導人的中心思想】,兩方面的拉扯。

 

 

在日本方面,不管是提供陪伴、給予協助照顧…所有以人為出發的【服務】概念的運用之上,都看得到機器人研發的蹤跡。這就是日本文化中,不造成別人困擾(關於日本文化中的特性,以前提過很多次,不懂的人,你可以回翻我的文章)、年齡分布改變、社會文化性…等等因素所造成的。而日本的企業研發,其實通常是日本的職人和匠人,自發性帶領所形成的一股風潮,才慢慢感染各大企業的眼光和走向;所以,就是因為這些因素,這才是日本的機器人產業,可以走得這麼前面的因素。

   

    像是我之前在碎念中提過的Sharp的那隻ROBOHO,這支手機精彩之處,在於它成功解構了「手機」的概念,在現在了無新意的各家手機市場中,成為了一個大亮點之外,這支手機,還提供了強大的實質陪伴功能;它可以跳舞給你看、可以唱歌給妳聽,會辨識你的臉、幫你拍照(獨照、團體照都有臉部辨識功能)、還提醒你注意事項、還有基本的對話設定,幾乎就像是他真的聽得懂你的語言一般,而且他居然還可以很流暢的做伏地挺身給你看,更可愛的是,他做伏地挺身,還會喊累鬧脾氣,吵著說他累了不做伏地挺身了!

這為害怕造成別人困擾、不敢輕易打擾他人的日本人,提供了非常實質的陪伴功能。

 

ROBOHO的前身ROBI,雖然體型大了,還有多國語言,你還可以自己寫程式讓他跳舞,簡直比一個真的小孩還好,不吵不鬧又永遠聽話和忠誠,更不會做出上街砍人的事;機器人也不會等你老了來騙光你的財產,多完美啊!

 

雖然說,一直或者只能跟機器人互動,好像有點淒涼;可是藉由機器人的擬真的陪伴,其實可以大量減輕人類的人際互動需求方面的遺憾。所以我個人,非常喜歡這種和機器人,以及和寵物的虛擬社交(嗯,我早說過我是nerd宅,哈)。

 

 

回到R技術。科技可以做到的事,其實已經非常多了;很多新科技的夭折,甚至是新科技的濫用和誤用,都是因為對該研發標的,缺乏真正的理解,也缺乏對該科技,發展的想像,以至於研發走向產生偏差,失之毫厘,差之千里…日後R技術相關研發中,也會出現許多,因為研發走向產生偏差,造成傷害人類感知的產品出現的狀況。當然,這會出現許多訴訟事件,也會有很多永久性傷害的情形發生。而這一切,其實只要是研發方向不要走偏,至少能大幅減少這些狀況的出現。可惜…我知道大家又要說,我的想法太先進,所以又會直接忽略我了…

 

 

台灣日前也成立了發展VR的協會,搞得風風火火,看似煞有介事。但是其實蠻可惜的,因為他們的確掌握了資源,也有足量的研發人才,萬事俱備,可是我擔心,這只會是一場南柯夢。倘若失敗,原因只會是,沒有看見R技術未來的作夢的能力。

 

 

我舉個例子,記不記得我說過,背誦能力在學習上的重要性,需要重新評估的這件事!我向來,管那些以往需要背誦的知識,叫做“可以找到的資料”;因為,藉由AR技術,我的搜尋引擎,可以顯示在我的reality視覺區之中,任我讀取;所以,以往藉由背誦一字不漏原文的行為,來做為評判優劣的能力,很快就會被取代。無意義的背誦,倒不如轉換成,對知識的真正理解,進而加以運用和重組,將知識解構再結構的能力。

 

 

就像我提的這個例子,做得到的人才,是必須的,可是運用、重組,將知識解構再結構的能力,才是整個產業,能不能做得起來的關鍵。

 

 

就如同在看待新科技方面,我一直採取的方式,我也相信,R技術的出現,是勢在必行,也是必須的。而研發能否成功,就在於中心思想、解構、再結構的能力。

 

 

對於台灣的VR促進協會,我有一些小小的建議,雖然我知道,一定不會被聽到,但是我還是想說說。就算知道不會得到採納,但是我還是想把建議寫出來,就當成我不寫後見之明的另一個證據好了。

 

 

現在的VR促進協會,資源足、人才足,影響力夠,成立者都是企業和相關領域的有成之士。但這個協會,也會敗在這一點之上。

 

所以,這些有成之士,應該退居輔佐位置,讓有足夠中心思想的,和對R技術擁有看見未來夢的新生代,來接管整個倡導研發的走向。這個概念就像是將資源充沛的百年企業,交與專業經理人打理的概念一樣,成立協會的重量級人士,只要從旁予以支援、監督,然後指導研發方向的事,交給有整合能力的人來做。這才是這個協會,唯一能夠成功的關鍵因素。

 

 

另外再提一下宏達電的HTC Vive好了。HTC其實已經將他們的手機通話功能,加入了HTC Vive裝置之中了;意思是,當你在使用HTC的VR裝置時,不會漏接任何電話。並且,這樣的概念,其實就如同我超愛的那隻ROBOHO一樣,是將手機概念解構再結構的概念為出發點;在這樣解構手機本體的概念下,這種R裝置全面取代目前已然了無新意的智慧型手機,是一個必然會發生的趨勢。這是一個,很快就會出現的,很精彩的科技轉變過程。記得要自己拖著小椅子收看喔!哈哈

 

 

而HTC即將要發表的HTC M10,其實之中分成很多階,有支援HTC Vive的高階機種,有傳統智慧型手機的機種,就看選購者的個人需求。這是一個非常聰明的做法。

 

 

很多人之前宏達電傷痛了心,所以每次HTC發布新手機,股價就非理性的狂瀉,讓我看得很有趣。台灣人啊!你怎麼就只會把那些輕視我們的公司生產的產品,捧的天高,卻自己踐踏我們國家傲視全球的公司的研發產品呢?

 

 

王董事長,您是否需要跟  神再聊一聊?還有,跟我們這些,被你傷痛心的台灣人,道個歉,重新來過,您意下如何?

 

 

 

其實我向來,就一直認為,重新擦亮「Made In Taiwan」這塊招牌,才是救台灣產業的唯一途徑。就像我之前提過的,我們團隊以前給F公司送過的企畫案(被說想法太先進而被退回的那個企畫案),那就是一個,以群聚「台灣製造」為概念出發的一個,巨大型企劃。倘若那個企畫案,有被採納,得利的不只企業本身啊!多少台灣優秀的中小型製造業,都能得救阿…哀,又是我自己能力不足吧。

 

 

把台灣好的、優秀的,找出來,予以調整和結合,團結全台灣的優秀製造實力,才能為我們台灣的產業,迎來春天。像是美利達,其實真正的廣義「美利達公司」,是一個巨大型的聚合經濟體,由許多大大小小、各式公司,組合而成的一個聚合生產系統!經由這些各個公司的串聯合作,才成就了彰化美利達公司那一區域的繁榮,還有在世界揚眉吐氣的美利達品牌。

我們台灣並不差,差勁的是自貶尊他的自卑心態!

 

把那些寧可跟全世界道歉,也不肯跟台灣道歉的公司,和那些,首賣一定捨棄台灣,並且刁難台灣使用者維修的公司,捧的如天一般高;然後無理性的低估自己的所有一切。這樣,真的讓你心裡舒服一些嗎?

 

完結~

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