只收偽文青

不管是打工、或是選擇職業甚至是人生中，很多狀況，有種東西，一直沒人跟你說過，那叫做「工作承諾」~

 

我不會把學理上複雜的定義列出來，你如果有興趣，請你自己看書找資料~

 

工作有那麼多種，你該怎麼選? 你應該要做甚麼樣的工作，才不會瘋掉? 對於工作所需的資格，你到底是不適合？你生活中遇到的「任務」，你應該怎麼去面對？

 

先來說甚麼叫做工作承諾~ 當然，這裡說的是一般人的狀況，家境優渥的、以家境清寒的人，M型社會發展，極上與極下兩端的人，不在這個討論之中~

 

所謂的工作承諾，指的是，這份工作(任務)它需要的條件，和工作(任務)對你的影響你是不是能夠接受；以及你對這這份工作(任務)能認同的程度，和工作(任務)對你造成的改變，你是否能接受有關~

 

1工作需要的條件

 

每個工作，都有一些條件，像是準時、或是責任制，對體能的要求…等等；舉例如下：

老師，要求要對學生有耐性、要傳授知識、要端正言行成為表率，你可以輕鬆，但是一定要不造成學生的心靈傷痕~

服務業，要求要有笑容、整潔、親切、要使客人賓至如歸~

建築人員，要求要謹慎，對建築結構要了解，不能危害日後居住者的生命~

歌手，要有獨特的嗓音、要保護自己的聲音，要有能上鏡頭的外表，要熱愛音樂~

與一般大眾接觸的工作，你就必須要有服務業的精神；與專業知識有關的工作，你就必須犧牲自己私人時間去進修………………………

而生活中，需要你去解決的事情，就是一種「任務」；它講求的是「問題處理」；在解決問題之前，其他的情緒問題，都應該先做擱置。

 

2工作對你的影響你是否能接受

 

學生，就必然面臨，因為顧及課業，而失去跟某些朋友應酬培養交情的機會，你能否接受？

公眾人物，隱私就會被侵犯，你能否承擔隱私被侵犯的後果~

老師，個人操守會被放大檢視，你的容忍度會被嚴重挑戰，你能否承受?

服務業，你的私事必須不干擾工作，你傷心、痛苦，還是要笑著工作，你能否承受?

八大行業，你就必然面對社會歧視的眼光，你可否釋懷？

人生任務處理，一定會伴隨部份誤解的存在，因為解釋誤解，並不是任務處理的第一要務；所以，對於暫時性誤解的忍受，你有多少承受力？

 

3 你對這這份工作能認同的程度

 

這份工作，所帶來的利益、金錢報償、名聲、別人評價、成就感，和自我學習的歷程、工時的長短、自我認同、工作內容、分工狀況、加班狀況…對於這個工作，所有相關的細節、人際、自我感知，你的認同度到什麼程度?

 

4 工作對你造成的改變

 

工作會改變個人對時間的運用方式、個人的行為、個人的注意力、個人的知識範圍、個人的社交圈、個人的思考模式、個人有興趣的事項….等等！

工作依照職位的不同，個人關注的焦點、個人處理事情的方式、個人認知中，重要與否的改變，還可能影響個人的家庭生活、感情狀態、以及消費習慣、交友情形…等等~

這些由工作造成的改變，你能否適應?

 

以上這些，就是一個籠統的工作承諾範圍；會取名為工作承諾，代表你必須對於你要從事的工作，它所需要的條件，與你需要付出的代價，做出承擔的承諾~

 

因為工作佔了一個人，一天中大多數的時間，它是一個人生存的必須；藉由工作，你得到更好的生活品質，相對的，你也有必須付出的代價~

 

工作會影響一個人的思維，舉例，當一個學生打工，目的在賺取生活非主要、額外花費的金錢，讓他能夠在物質上有較好的工具、甚至是為了他日後的生活做儲蓄的準備、或是為了人際做事前的部屬；所以這個時候，他的思考是以如何能得到更多物質享受或是日後利益有關；

但是當他進入社會，從事基層工作，他的思維開始轉變，他思考的是，如何能做簡單的完成工作~

當他昇職，他開始需要思考如何能使部屬工作更有效率；

當他獨當一面，這時，他必須思考的，除了工作績效、組織發展、人員招聘、員工適任與否、員工心情壓力舒發、成本控管、產品研發、產品銷售…..

 

通常，第一份工作，對個人的職業選擇，有決定性的影響；電腦相關行業、硬體工程行業、服務業、專業知識行業、藝術行業….往後個人的相關職業選擇，都會在其範圍之內~

 

你現在知道工作承諾了吧~ 當你選擇了你無法有熱情、無法承諾的工作時，你當然會非常痛苦、甚至是面臨被解雇的命運；未必是你不好，應該只是，你無法對那個工作需要的條件做出承諾，如此而已~

 

你常抱怨公務第一線辦事員晚娘面孔，其實是因為她們誤會自己，認為自己不是服務業，所以才會產生這樣的狀況；如果跟人相處，對你而言是一個很不舒服的事，那你就應該選擇不與一般人接觸的行業；如果你喜歡人群，那你就應該選擇與大眾接觸的行業，如此而已~

 

沒有耐性的人，不應該當一般學校的老師，如果一個沒有耐性的人，依然渴望從事教職，他應該做的，是先搞懂「教職」對她而言的意義，如果還是渴望教職，他就必須提醒自己要有耐性，並且用精進自己，從事高等學校教授的工作，避開初等教育的工作。

因為。青春期學生，正好面臨了，一個人類第二個最重要的自我中心時期，一個不了解青少年心理發展的人，或者對於青少年無法產生耐性的人，不應該接觸青少年；而那些以前傷害你的老師，就是辜負自己工作承諾的人~

 

說真的，這個東西，或許應該在更早的時候，像是高中時期，就需要知道的，如此一來，你選擇科系，就能有更好的想法；但是沒關係，現在知道並不晚，我以前認識的一個獸醫，可以說是方圓百里動物醫療中，數一數二的獸醫，他忽然間放下年收不只千萬的診所，帶著青春期的子女和妻子，跑到花蓮去種田，大家都跌破眼鏡，但是他很開心~

 

對這個獸醫來說，他其實天性淡泊，物欲也不重，城市的生活，讓他很疲憊；他做了這樣子的選擇，我好佩服

 

錢是一個很好用的工具，但是，不是每個人都需要那麼多的錢；名聲是一個很好的東西，但是，不是每個人都承擔的起，名聲之後的代價、他人投注的眼光、無時無刻被放大檢視的人生…；你要些甚麼，你得先清楚明白，你是因為自己想要才追求，還是說，只是因為誰說了很棒，你就貪求? 根本不去想它是不適合你。那麼，那個誰，要幫你承擔所有的痛苦嗎? 長大的時間到了~

 

 

工作承諾的概念，其實源自於工商心理學；但是，因為工商心理，在台灣還算是很年輕的學科，而且經常性的專注於組織承諾或者工商管理的層面，所以，「工作承諾」這個超實用的概念，很少被提及，非常的可惜。這個概念，確定是可以適用於，我們生活中各個面向的。

 

因為不知道相對有必須付出的(工作承諾)概念，所以許多人，長期處在不情願的情緒之中。

 

不甘心的情緒，會讓你效率低落，表現不佳；如果再加上「洩恨/發洩」的習性，你就必然對無辜者遷怒，這會讓你經常性的，和人發生糾紛。

 

很多人以為，工作承諾只適用於工作的範圍，她們的理由是，如果一般生活中，也這樣子做，會顯的太過理性、不近人情。但是，這卻是誤解的開始。對我來說，任務解決，比情緒宣洩，來得有效也有價值。因為，沒有人，經常性的被遷怒還能夠安然自在的！沒有人，有義務要承受他人永恆的抱怨！

 

生活中遭遇的許多事件，其實對我們來說，都是一項一項的任務；

學生熬夜準備考試，那是因為自己平常不讀書，所以要臨時抱佛腳；所以，有甚麼好可憐的？

對別人的需求事不關己，只想著自己的喜怒哀樂，總是愛自己勝過愛別人；所以，情感冷卻，甚至分離，有甚麼好靠邀？

 

我們是人，必然有情緒，可是，如果我們能贏別人些甚麼，那必然就是因為，別人只會宣洩情緒，而我們卻懂得，工作承諾、任務解決！

 

而情緒呢？

 

有些情緒，只是跟屁一樣的東西，根本連說出口的價值都沒有；有些情緒，可以容後再處理；而，有些情緒，並不是任何人都有資格，看到我們的這一面…懂嗎？

 

問你，你想要接近哪種人？

 

工作上，你喜歡盡量不造成自己困擾的人，是吧！

生活上，你喜歡那些，可以讓你笑的人，勝過每天烏雲罩頂的人，是吧！

那麼你，選擇當怎樣的人？

 

每種選擇，都有它必然的代價；這些，並不是你悲傷的理由，而是你能否承受的問題！你在你自己的人生中，並不是任由擺佈的被動者，那是，接獲任務→解決任務的主動者過程；懂嗎？